22 января 2025 года решением Чкаловского районного суда частично удовлетворены исковые требования Б. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании установлено, что Отделением ФПСС Российской Федерации по Нижегородской области отказано истцу в назначении пенсии по тем основаниям, что общий стаж работы, дающий право на досрочное назначения пенсии, отсутствует. По мнению ответчика в трудовой стаж не подлежит включению период работы в качестве контуровщика стеклопластиковых изделий в ЗАО «Рост» с 2004 г. (дата трудоустройства) по 2014 г. (проведение специальной оценки условий труда).

В то же время, функциональные обязанности истца Б., работавшего в должности контуровщика стеклопластиковых изделий, не менялись со времени её образования на ЗАО «Рост», и до проведения аттестации (с 01.10.2014 г. – специальной оценки условий труда), так и после ее проведения.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено досрочное назначение пенсии «Рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика» (позиция 23200000-1753е).

В судебном заседании установлено, что на момент обращения Б. за назначением пенсии к ответчику, с учетом включения в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости спорных периодов, указанных в иске (за исключением периодов, не подлежащих включению в стаж), стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии составил более 16 лет, при требуемом льготном стаже 12 лет 6 месяцев. В июле 2024 года истцу исполнилось 55 лет, соответственно было выполнено условие достижения определенного законом возраста, то есть истец приобрел право на вышеуказанный вид пенсии.